top of page
Nous rejoindre

Travailler chez PROVEXI

Nos collaborateurs évoluent dans une organisation qui permet d’exprimer au mieux complémentarités et talents de chacun et ce dans un climat de confiance très solide, à l’image de la conscience professionnelle qui anime ce groupe.

 

Tous les collaborateurs participent activement au développement de Provexi non seulement par leur implication quotidienne mais également par le rôle qu’ils peuvent jouer dans le cadre d’actions internes.

La vie interne est ponctuée par des moments forts qui rassemblent l’ensemble de nos collaborateurs : repas annuel, réunion de bilan, formations, participation au semi-marathon de la ville de Troyes, cours hebdomadaire de pilates, sophrologie… ou tout autre évènement permettant de renforcer le sentiment d’appartenance.

​

Nous nous employons à mettre en œuvre une rémunération juste pour chacun des collaborateurs. Provexi a d'ailleurs obtenu une note globale de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes pour l'année 2023.

​

Vous avez une formation ou une expérience dans les domaines techniques, juridiques, risques environnementaux dans le bâtiment et les patrimoines immobiliers ?

 

Vous aimez exploiter les informations du bâtiment pour déterminer des préconisations opérationnelles, et animer une relation constructive avec vos interlocuteurs ?

 

Vous appréciez un cadre et un rythme de travail permettant de concilier épanouissement professionnel et épanouissement personnel ?

 

Contactez-nous afin d'étudier ensemble l'adéquation entre votre profil et nos besoins !

​

Merci de nous faire parvenir votre candidature, CV et lettre de motivation, à :


Direction des Ressources Humaines

E-mail : rh@provexi.fr

Rejoignez nous !

Ancre 2

Nos offres d'emploi

notebook-2386034.jpg

Candidature spontanée

Poste en CDI - CDD - Alternance - Stage

Provexi : Cabinet d'ingénierie spécialisé dans la conception de services sur mesure en gestion technique immobilière.

notebook-2386034.jpg

Chargé.e de projet informatique - H/F

Poste en CDI

Analyser, Organiser, planifier des projets informatiques. Effectuer l’analyse de risques, inventaire des fonctionnalités, modélisation des composants à implémenter. Rédiger et transmettre les spécifications techniques. Piloter la définition et la réalisation des tests de qualification

notebook-2386034.jpg

Candidature spontanée - Ingénieur.e ou chargé.e développeur.euse - H/F

Poste en CDI - CDD

Participer au développement d’une solution SaaS métier, reconnue pour sa performance et en pointe sur les aspects de sécurité.

bottom of page