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Travailler chez PROVEXI

Nos collaborateurs évoluent dans une organisation qui permet d’exprimer au mieux complémentarités et talents de chacun et ce dans un climat de confiance très solide, à l’image de la conscience professionnelle qui anime ce groupe.

 

Tous les collaborateurs participent activement au développement de Provexi non seulement par leur implication quotidienne mais également par le rôle qu’ils peuvent jouer dans le cadre d’actions internes.

La vie interne est ponctuée par des moments forts qui rassemblent l’ensemble de nos collaborateurs : repas annuel, réunion de bilan, formations, participation au semi-marathon de la ville de Troyes, cours hebdomadaire de pilates, sophrologie… ou tout autre évènement permettant de renforcer le sentiment d’appartenance.

Nous nous employons à mettre en œuvre une rémunération juste pour chacun des collaborateurs. Provexi a d'ailleurs obtenu une note globale de 98/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes pour l'année 2020.

Vous avez une formation ou une expérience dans les domaines techniques, juridiques, risques environnementaux dans le bâtiment et les patrimoines immobiliers ?

 

Vous aimez exploiter les informations du bâtiment pour déterminer des préconisations opérationnelles, et animer une relation constructive avec vos interlocuteurs ?

 

Vous appréciez un cadre et un rythme de travail permettant de concilier épanouissement professionnel et épanouissement personnel ?

 

Contactez-nous afin d'étudier ensemble l'adéquation entre votre profil et nos besoins !

Merci de nous faire parvenir votre candidature, CV et lettre de motivation, à :


Direction des Ressources Humaines

E-mail : rh@provexi.fr

 
 

Nos offres d'emploi

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Ingénieur commercial

Poste en CDI - Niveau Bac +5

Missions : Assurer les rdv commerciaux afin de collecter et d'étudier le besoin du client . Etre responsable de la production et de la qualité de l'offre technique...

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Ingénieur chargé de projets clients

Poste en CDI - Niveau Bac +5

Missions : Vous veillez à la bonne mise en œuvre des prestations de service, dans le respect de la réglementation et la maîtrise des risques liés au bâtiment.

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Chargé d'études et de gestion

Poste en CDD 3 mois - Niveau Bac +2

Missions : Vous serez chargé de contrôler et de produire des dossiers techniques en vue de gérer la conformité des parcs immobiliers de nos clients.

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Responsable Ressources Humaines

Poste en CDI - Niveau Bac +5

Missions : Définir la stratégie RH de l'entreprise, assurer les différentes missions RH au quotidien (recrutement, rémunération, formation,...), superviser la gestion administrative RH.

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Chargé de projet informatique

Poste en CDI - Niveau Bac +5

Missions : Vous venez renforcer une équipe de 3 autres chargés de projets missionnés pour coordonner les activités d’une équipe de 6 développeurs.